「人が足りない」を
「人が育ち、現場が回る」に変える。

社員研修　✕ 　採用コンサル　×　補助金申請サポート

「このままでは現場が回らない…」
とお悩みではありませんか？

日本での起業で悩んでいませんか？

社長である自分が現場に入らないと会社が回らない
現場が忙しすぎて、教育にまで手が回らない…
募集を出しても、なかなか良い人が集まらない
管理職が育たず、指示待ち人間ばかりになっている
補助金を使いたいが、手続きが複雑で諦めている
外国人採用、興味はあるけれどトラブルが不安

BE-NEXTの

人手不足解消のための３つのサポート

01
社員研修：
個の力を最大化し、強い組織を作る
今のメンバーで「最高のパフォーマンス」を出せる現場へ。
「人手が足りないからこそ、一人ひとりの生産性を高め、チームとして機能する体制づくりが不可欠です。当社は大手企業での豊富な研修実績に基づき、組織改革を伴走サポート。管理職から若手まで、御社の課題に合わせたオーダーメイドのカリキュラムを企画・運営し、現場が自走する組織へと導きます。
02
採用コンサルティング：
戦略的採用で、即戦力を確保
「選ばれる企業」への変革と、国境を越えた人材確保を。

少子高齢化が進む今、従来の出し方では人は集まりません。当社では日本人の中途採用戦略はもちろん、即戦力となる外国人採用まで幅広くカバー。行政書士の有資格者が在留資格（ビザ）の手続きを完全バックアップするため、初めての外国人採用でもリスクを抑えてスムーズに導入いただけます。
03
補助金申請サポート：
仕組みで「人手不足」を解決
設備投資の補助金を活用して、業務効率の向上へ。

最新設備の導入は、人手不足の解消と利益率向上を同時に叶える特効薬です。当社では、中小企業診断士・行政書士の有資格者が、単なる申請代行に留まらず、貴社のビジョンに寄り添った経営改善アドバイスから、最適な補助金のご提案、採択後の実績報告まで一貫してサポートいたします。専門家によるバックアップにより、キャッシュフローを守りながら「攻めの投資」を現実のものにします。

「人が足りない」を、「人が育ち、現場が回る」に変えるまで。私たちは、御社の最良のパートナーとして伴走します！

当社では、日本人・外国人の採用から、次世代を担う社員研修、そして攻めの投資を支える補助金獲得までを一貫してサポートしています。

私たちがこのサービスを提供しているのは、「人手不足のせいで、本来のポテンシャルを発揮できずに苦しんでいる企業を１社でも減らしたい」という強い思いがあるからです。

これまで当社には、

求人を出しても全く反応がなく、現場が疲弊している
せっかく採用してもすぐに辞めてしまい、教育が無駄になる
設備投資をして効率化したいが、資金繰りに余裕がない

といった切実なご相談が寄せられてきました。

その中には、人手不足が原因で受注を断らざるを得なかったり、社長自らが現場に入り続けて経営戦略を練る時間が取れず、将来への不安を抱えている方もいらっしゃいました。やる気も技術もあるのに、理想の組織が作れない。これほど、もったいないことはありません。

経営において、ルールや手続き、教育体制の構築には多大なエネルギーが必要です。しかし、経営者にとって一番大切なのは、「会社の未来を創ること」に集中することです。

私たちは、単なるコンサルタントではなく、御社の成長を共に喜ぶパートナーでありたいと思っています。そのために、採用や研修といった「点」のサポートだけでなく、経営全体を見据えた「線」のサポートを行っています。

現場が自走し、次なる成長ステップへ。確かな実績を持つパートナーとして、皆様の成功を全力でサポートします！

経営・管理ビザの更新時に求められることがある、企業評価書を作成しています。
経営する会社が２期連続赤字、または債務超過の状態ですと、経営・管理ビザの更新時に
中小企業診断士が作成する企業評価書の提出を求められます。
当事務所は中小企業診断士としての登録を行っているため、企業評価書の作成にも対応しています。

ネット銀行で口座を開設できる場合もありますが、以下のようなデメリットがある可能性があります。